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Erfolgreiche Ausbildung in der braindinx GmbH mit Julia Hegger

Ausbildung Mediengestalter:in Digital und Print 2026

Werde Teil von braindinx und gestalte mit uns die Zukunft

Bei braindinx lernst du, wie Marken entstehen, wie Kommunikation wirkt und wie kreative Prozesse zum Erfolg führen. Du arbeitest an echten Projekten, mit echten Kund:innen und einem Team, das dich fordert und fördert.

Anspruch & Erwartung

Was du für eine Bewerbung wissen solltest

Unser Anspruch:

  • Wir arbeiten auf hohem qualitativen Niveau.
  • Feedback ist Teil unserer Kultur – wir erwarten, dass du daran wächst.
  • Wir glauben an Teamwork und an die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
  • Wir suchen Menschen, die lernen, denken und gestalten wollen.

Was dich erwartet:

  • Volle Einbindung in reale Kundenprojekte.
  • Einblicke in Markenentwicklung, Strategie und Designprozesse.
  • Arbeit mit modernen Tools & KI-gestützten Prozessen.
  • Möglichkeit, Foto & Video aktiv einzubringen und zu lernen.
  • Ein Team, das dich ernst nimmt, aber auch fordert.

Bewerbungsprozess

So wirst du Mediengestalter:in Digital und Print in der braindinx GmbH

  • 1. Online-Bewerbung

    Dein Einstieg in die kreative Welt

    Erzähle uns, warum du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden. Nach deiner Bewerbung bekommst du sofort eine Eingangsbestätigung – und wir melden uns innerhalb einer Woche persönlich bei dir.

  • 2. Praktische Aufgabe

    Zeig uns, wie du denkst und gestaltest

    Nach deiner Bewerbung bekommst du von uns eine E-Mail einer praktischen Aufgabe mit der du uns zeigen kannst, wie du an kreative Projekte herangehst. Es geht NICHT um Perfektion, sondern darum, wie du denkst, wie du an Aufgaben herangehst und wie du dich einbringst.

  • 3. Videopitch

    Zeig uns, wer du bist

    Wir möchten dich und deine Aufgabe in Aktion erleben. Erstelle ein kurzes Video (max. 2-3 Minuten), in dem du dich vorstellst und erklärst, wie du an deine  Aufgabe herangegangen bist. Uns geht es nicht um Perfektion – sondern darum, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du denkst, sprichst und dich ausdrückst.

  • 4. Persönliches Gespräch

    Lass uns sprechen – auf Augenhöhe

    Wenn uns dein Videopitch überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unsere Agentur nach Alsdorf ein.
    Dabei geht es nicht nur um uns – sondern auch um dich: Du bekommst die Gelegenheit, uns Fragen zu stellen, unser Team kennenzulernen und herauszufinden, ob braindinx der richtige Ort für dich ist.

  • 5. Praktikumswoche

    Eine Woche, zwei Perspektiven

    Du lernst unseren Agenturalltag kennen – wir lernen dich kennen. Am Ende der Woche wissen wir beide, ob wir als Team und in der Ausbildung zueinander passen.

  • 6. Entscheidung & Vertragsabschluss

    Jetzt geht’s richtig los

    Wenn wir uns für dich entscheiden, ist das nicht das Ende des Bewerbungsprozesses – sondern der Anfang deiner Ausbildung bei braindinx. Mit der Vertragsunterschrift starten wir gemeinsam in eine spannende Zeit, in der du Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst, Neues lernst und Teil unseres Teams wirst.

Bewerbung – Schritt 1 von 5
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Beiträge
zur Ausbildung

Einige unserer Benefits

Davon profitierst du
als Auszubildende:r
bei braindinx

  • Sinnvolle Projekte & Marken mit Haltung

    Mit Marken arbeiten, die mehr wollen als nur Wachstum
    Viele unserer Kund:innen beschäftigen sich mit Themen wie Nachhaltigkeit, Verantwortung oder gesellschaftlicher Wirkung. Du arbeitest an Marken, die etwas bewegen wollen – nicht an beliebigen Kampagnen um jeden Preis. Das macht die Arbeit inhaltlich spannender und sinnstiftender.

  • Weiterentwicklung & Lernen im Alltag

    Wachsen ist kein Extra – es gehört zur Arbeit dazu
    Du lernst bei uns nicht nur „on the job“, sondern auch durch gezielte Weiterentwicklung: fachliche Sparrings, Einblicke in Strategie, Design und Technik sowie Lernzeiten für neue Tools, KI und Methoden. Wer sich entwickeln will, bekommt Raum und Unterstützung – nicht nur schöne Worte.

  • Arbeiten mit modernen Tools & KI

    Mit aktueller Technologie arbeiten – nicht gegen sie
    Wir nutzen moderne, cloudbasierte Tools und KI-Anwendungen, um Analyse, Konzept und Content zu unterstützen. Das heißt: weniger Fleißarbeit, mehr Raum für Denken, Gestalten und Entscheiden. Du arbeitest nicht „trotz KI“, sondern lernst, sie sinnvoll für Markenarbeit einzusetzen.

  • Kleine Teams, direkter Impact

    Kurze Wege, echte Verantwortung, sichtbare Ergebnisse
    Bei uns verschwindet deine Arbeit nicht in endlosen Hierarchien. Du arbeitest in kleinen Projektteams, hast direkten Kontakt zu Kund:innen und siehst, wie deine Arbeit live in Marken, Websites oder Kampagnen sichtbar wird. Verantwortung ist hier kein Buzzword, sondern Alltag.

  • Ästhetischer, wertiger Arbeitsplatz

    Ein Umfeld, das zum konzentrierten Arbeiten einlädt
    Unsere Agenturräume sind nicht nur funktional, sondern bewusst gestaltet – mit Blick auf Ästhetik, Ruhe und Atmosphäre. Wir glauben, dass gute Arbeit leichter entsteht, wenn der Raum stimmt: wertig, aufgeräumt, mit Liebe zum Detail – eben wie unsere Markenarbeit.

  • Ausbildung & Einstiegschancen

    Faire Chancen für Nachwuchs – mit echter Verantwortung
    Als Ausbildungsbetrieb geben wir jungen Menschen die Möglichkeit, Markenarbeit von Grund auf zu lernen. Praktika, Ausbildung und Berufseinstieg sind bei uns mit echten Aufgaben verbunden – nicht mit Kaffeekochen. Wer dranbleibt und Verantwortung übernimmt, kann sich langfristig bei uns etablieren.

Häufig gestellte Fragen

Was du für eine Bewerbung wissen solltest

Für die Ausbildung zur Mediengestalter:in Digital und Print ist kein bestimmter Schulabschluss zwingend vorgeschrieben, aber ein mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur sind von Vorteil. Wichtiger als Noten ist uns, dass du Gestaltung liebst, Medien verstehst und Lust auf Markenarbeit hast. Du solltest ein gutes Auge für Formen, Farben und Typografie haben, gerne am Rechner arbeiten und keine Angst vor neuen Tools. Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind uns genauso wichtig wie Talent.

Nein, bei uns lernst du weit mehr als nur Layouts für Print. Du bekommst Einblicke in Markenstrategie, Corporate Design, Webdesign, Content, Social Media und Markeninteraktion. Du arbeitest mit an echten Kundenprojekten, lernst, wie ein Brand-Auftritt entsteht, wie man Gestaltungsraster anlegt, Bildwelten entwickelt und Design für unterschiedliche Kanäle denkt. Digital und Print gehören für uns zusammen: vom Logo über Visitenkarten bis hin zu Website-Layouts und Social Media Creatives. Außerdem lernst du, wie KI-Tools sinnvoll in Designprozesse integriert werden können – ohne deine eigene Kreativität zu ersetzen.

Die Ausbildung zur Mediengestalter:in Digital und Print dauert in der Regel drei Jahre. Du arbeitest an mehreren Tagen pro Woche bei uns in der Agentur und besuchst an den anderen Tagen die Berufsschule. Im Alltag bist du von Anfang an Teil des Teams, nimmst an Besprechungen teil, arbeitest an Projekten mit und wächst Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hinein. Mit der Zeit übernimmst du eigene Teilaufgaben – z. B. Layoutvarianten, Social-Media-Grafiken oder kleine Web-Elemente. Regelmäßiges Feedback, Lernziele und gemeinsame Reflexion gehören fest dazu.

Da wir bewusst nur wenige Ausbildungsplätze vergeben und sehr individuell ausbilden, empfehlen wir dir, dich frühzeitig zu bewerben. So haben wir gemeinsam genug Zeit für Kennenlernen, Gespräche und eventuell ein kurzes Praktikum zur Orientierung. Spätere Bewerbungen sind nicht ausgeschlossen, aber die Chancen sind höher, wenn du früh dran bist. In deiner Bewerbung freuen wir uns besonders über Arbeitsproben – egal ob aus der Schule, eigene Projekte, freie Arbeiten oder Experimente.

Bei uns lernst du Marke und Design immer im Zusammenhang: Wir gestalten nicht einfach nur „schön“, sondern arbeiten auf Basis von Markenstrategie, Positionierung und klaren Zielen. Du siehst, wie Corporate Design, Websites, Social Media, Employer Branding und Collateral zusammenwirken. Du arbeitest in einem kleinen, engen Team, hast direkten Kontakt zu Projekten und wirst nicht nur in eine Nische geschoben. Gleichzeitig wirst du früh an Themen wie Nachhaltigkeit, Verantwortung und den sinnvollen Einsatz von KI herangeführt. Kurz: Du lernst nicht nur, wie man gestaltet, sondern auch, warum du etwas so gestaltest.

Unser Ziel ist es, Menschen langfristig zu entwickeln, nicht nur für drei Jahre „auszubilden und weiterzuschicken“. Wenn wir merken, dass es fachlich und menschlich gut passt, sind die Chancen auf Übernahme sehr gut. Wir investieren viel Zeit in deine Entwicklung und möchten, dass du nach der Ausbildung eigenständig in Projekten arbeiten kannst – ob als feste:r Mediengestalter:in, im Bereich Web/Content oder mit einem Schwerpunkt, der sich im Laufe der Ausbildung herauskristallisiert. Versprechen können wir nichts pauschal, aber: Wir bilden nur dann aus, wenn wir uns eine echte Perspektive miteinander vorstellen können.